On dit souvent que la question la plus difficile dans un entretien et un job est : quel est ton véritable défaut ?
Le jeu classique est de démontrer (plutôt performer) un défaut si attachant qu’il en devient une qualité.
Mais la question bien plus difficile est une question que j’aborde souvent dans mon cabinet Second Act : quelle qualité qui t’a portée jusqu'à aujourd'hui es-tu prêt à abandonner dans ta seconde partie de vie ?
Les grands principes de la transition selon William Bridges impliquent d’abandonner quelque chose, dans l’espace liminal qui marque les transitions de vie. Cet espace “In Between” que tant de gens redoutent mais qui est souvent si riche et si fertile.
Parfois l’abandon est celui d’une qualité qui a cessé d’être bénéfique.
Quelle qualité qui t’a portée jusque-là es-tu-prêt à abandonner dans ta seconde partie de vie ?
C’est souvent une question bien plus profonde et bien plus éclairante que la -très galvaudée- question des défauts.