Premier cabinet de conseil en évolutions pro et perso
Bienvenue dans le Cabinet Second Act
Brenée Brown
1- Nos choix de vie à mi-parcours peuvent être radicalement différents des directions prises en début de carrière.
2- Les aspirations non-réalisées ou non exprimées créent un véritable déficit de sens.
3- Les bons choix de vie pris dans le second acte découlent d’une connaissance éclairée de soi, de ses valeurs et aspirations véritables.
4- Les bilans de compétences ne répondent pas à la question du sens
Second Act est un Cabinet de Changement de Vie. Notre offre :
- 5 séances d’exploration abordant à 360° les questions existentielles et professionnelles à examiner à mi-carrière.
- Une méthodologie propriétaire visant à établir les piliers d’un second acte comme un geste sûr car conforme à votre identité, vos intérêts et vos aspirations.
- Un rapport de synthèse analytique et détaillé, Le filtre d’unicité existentiel vous permettant d’aborder de façon éclairée vos choix de vie professionnels et existentiels.
D.E.
A. de G.
j
« Second Act a été pour moi un formidable moment de prise de recul dans un climat de confiance et de bienveillance. Écoute, échanges sans complaisance et humour ont jalonné nos séances, véritables parenthèses qui questionnent, alertent et permettent de se retrouver face à soi. Merci Patrick pour ce voyage intérieur. »
M.H.

Le Praticien
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C’est quoi la réussite 2.0 ?
La notion même de réussite change en deuxième partie de vie.
Mais en quoi consiste la réussite en deuxième partie de vie ? On me pose souvent la question chez Second Act.
Le propre d’un coach n’est pas d’avoir des réponses mais des questions. Et, pour en avoir discuté avec d’autres coachs et psychologues, et grâce à mon #defaultsetting, beaucoup lu sur le sujet, voici quelques angles, quelques graines de réflexion, que j’aimerai proposer :
1- La réussite en deuxième partie de vie est de savoir regarder en face et faire le tri de ses désirs extrinsèques (ses besoins de validations externes et statutaires) et commencer à comprendre ses aspirations intrinsèques (ses vrais désirs).
La question devient donc : Quel script de réussite appliques-tu ? Est-ce le tien ?
2- C’est de jouer des “jeux infinis” au sens de Paul Carse, c’est à dire d’avoir des ambitions personnelles et professionnelles qui visent à l’amélioration de vos talents, de votre être et non de votre statut. Avoir 300k est un jeu fini. Devenir le meilleur avocat expert en droit de l’environnement est un jeu infini (surtout en ce moment).
La question devient donc : quel type de jeux (fini ou infini) joues-tu ?
3- C’est chercher et avoir une réponse à cette fameuse question mystérieuse de l’économiste Tyler Cowen : quel est l’équivalent de tes gammes de piano ?
4- C’est d’avoir la chance d’avoir un travail que tu n’appellerai même pas un travail (une rareté aujourd’hui).
Quel est votre fameux “work that does not feel like work.” ?
5- C’est d’aimer ce que tu fais au point de le faire le samedi matin quand tout le monde dort. Oui, même le chirurgien de cerveau lit sur son art…Ou opère.
Car le secret (Indicible) d’un travail qui fait sens et ce que m’ont confié les gens qui ont la chance d’avoir ce type de travail, c’est que la récompense d’un bon travail….C’est encore plus de ce travail. #cqfd.
En fait la vérité, de la seconde partie de vie c’est d’avoir le luxe d’en avoir une et non de répéter sans cesse (et souvent en se dégradant) les schémas de sa première partie de vie.
Mais comme dirait Camus, “je me garderai de dire ici des choses définitives.” et je ne précherais pas l’art de la nuance à longueur de chronique chez Umanz, sans en demander également, de votre part. Et, donc, pour vous c’est quoi, la réussite en deuxième partie de vie ?

